美世 | 退休计划实施

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退休计划实施


更加足智多谋的福利管理方式

在不断变化的员工福利格局下,提供有竞争力、成本效益高并且符合新法规的健康和退休福利,需要敏锐的意识和相关专业知识。将福利实施外包给美世使得您的人力资源部门能够安全渡过变化,同时又使您的战略使命不偏离轨道。

结果驱动的方法

在美世,我们是提供健康和退休福利的专家,这种福利可带来切实的、可衡量的结果,并与您的战略业务目标密切相关。将福利实施外包给美世有助于消除运营福利计划的难题:成本增加,行政负担,养老金风险,以及法规问题。美世创新的福利实施方法可为您优化这一过程,同时又可教育员工并赋予他们作出更好的决策的能力。

全球网络,本地专长

美世的全球足迹使得我们在讲相应的语言、理解相关文化并遵循新的法律法规的市场中,拥有所需的资源。有关医疗卫生和退休计划的规则和规定因国家不同而存在显著差异。
 

整体方法,以客户为中心

与美世福利实施合作意味着可利用我们22年以上的洞察和经验。我们与客户密切协作,运用战略为先的咨询式过程,从而显示问题,并形成切实的解决方案。

Mercer Retirement Plan Administration Services and Products

健康和福利实施

您应对当前的健康和福利挑战(以及为更加健康的未来做好准备)所需要的深入的专业知识以及卓越的服务交付。
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作为一家全球领导者以及备受信任的咨询顾问,美世致力于提供同类中最佳的福利实施以及富有创造性的具有领先优势的解决方案,以便帮助您照看您最重要的资产:您的员工。通过与您携手合作,美世帮助缓解实施日益复杂的健康和福利计划的负担。不论您是面临着日益提高的成本还是医疗卫生改革的挑战,我们的健康和福利定制解决方案都可以为您节省时间和金钱。从新员工入职到公开注册(Open Enrollment),我们都可以帮助您确保您的福利工作在实施中的每一步都顺畅运行。

固定收益计划实施

创新的工具、解决方案和实用知识,可降低您的固定福利风险,同时又帮助您的员工做好准备以实现更加光明的未来。
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当前的组织面临着市场波动、通货膨胀率和利率变化以及寿命不断延长等挑战。面对这些财务风险,美世致力于帮助您优化实施过程,并更好地管理您的固定收益(DB)计划。我们的解决方案旨在满足您的公司的需求,从综合的数据管理和自动化交易处理到用户友好的参与人员工具和教育。不论您是在改变自己 的计划设计、合并或剥离计划,或是仅仅帮助员工了解您所提供的福利的价值,我们都可以帮助您实现您的目标。

固定缴费计划实施

通过同类最佳的资源和洞察,提高您的固定缴费计划的财务表现,并打造做好退休准备的劳动力队伍。
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您已经花费时间来制定高质量的固定缴费(DC)计划。请让我们的专业知识和创新来帮助您和您的参与人员最充分地利用它。从最大限度地减小信托风险敞口,到了解您的劳动力队伍的退休储蓄动态,美世可以帮助您实现您的DC计划目标。我们一体化的精算和实施服务可优化相应的过程并实现更高的效率和成本节省;与此同时,我们专门的监管支持可帮助您积极主动地管理您的信托债务。为了帮助您的员工实现更加安全的财务退休,我们通过各种媒介渠道提供创新的退休收入建模工具和个人化的教育和支持。通过这一做法,我们可以帮助您运用我们当前采取的行动来塑造您的员工的未来。

整体福利实施

一套整体化解决方案,优化您的退休和健康与福利实施,并提供整体的员工体验。
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当您与美世携手合作制定打包式的整体福利实施解决方案时,您可以向您的员工提供整套的福利方案,同时又可以将每一项单独的福利当做更大的战略性劳动力队伍管理工具的一部分来处理。其结果是无缝的服务实施和简化的员工体验。通过整体福利实施,您的组织会由于我们的人力资源和福利咨询和实施专长的独特组合而受益,与此同时您的人力资源工作人员会体验到只有一个综合的联络人的轻松和方便。对于员工来说,整体福利实施意味着对于您的福利方案有着更大的理解、控制和认可。

Mercer BenefitsCentralSM

一项创新的、面向员工的数字技术,革新了您的参与人员与他们的福利互动的方式。
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Mercer BenefitsCentralSM在美世的健康和福利及退休计划实施服务全程均可使用,提供个人化的仪表板,将健康和退休计划融为一体——在同一个地方。我们市场领先的计划带来了现代化的易用的数字体验,有助于培育知情的决策和有能力的消费者。 Mercer BenefitsCentralSM 采用移动为先的设计方法论,确保在台式机、平板和移动设备之间一致的查询和交易能力。通过从战略高度开发的内容和嵌入式决策支持,您的员工可拥有他们所需要的一切以便实现其福利最大化、把握节省成本的机会,以及打造更加健康的未来。

参与人员服务

完整系列的参与人员服务,由我们的员工敬业度战略予以引导,让您的员工获得实现其充分潜力的能力。
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我们非常自豪地成为美国以及全世界众多个人的未来之一部分。通过定向的讯息传递、创新的自我服务工具以及专家教育团队,我们帮助您的员工增长自己的信心、成为有能力的福利消费者并且做出明智的选择——让他们能够控制自己的健康以及对于退休的准备。不论是亲身的、印刷的、在线的、通过短信还是通过电话,我们可以为员工提供他们所需要的工具和教育以便做出更加有效的决策。从定向的讯息到个人化的电子邮件到一对一的会面,每一次互动都旨在激励他们掌控自己的健康、财富和职业生涯。

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